PENGARUH LEADERSHIP DAN TINGKAT KESADARAN TERHADAP PENGGUNAAN ALAT PELINDUNG DIRI (APD) PADA KARYAWAN PT PLN (Persero) UP3 BANTEN SELATAN

Abstract

Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam setiap penyelanggaraan kegiatan perusahaan meskipun peran dan fungsi tersebut telah banyak digantikan oleh mesin-mesin industri. Akan tetapi, pada kenyataannya hingga saat ini sumber daya manusia masih menjadi faktor penting dalam terlaksananya aktivitas suatu perusahaan, sehingga dapat dikatakan sumber daya manusia merupakan aset berharga bagi perusahaan atau salah satu indikator penting dalam terciptanya keberhasilan suatu industri perusahaan. Penggunaan alat pelindung diri (APD) ini menjadi salah satu strategi yang penting dalam upaya mencegah kecelakaan kerja karena berfungsi untuk melindungi seluruh atau sebagian tubuh terhadap kemungkinan adanya potensi bahaya kecelakaan dalam bekerja. Penelitian ini dilakukan di PT. PLN (Persero) UP3 Banten Selatan dengan objek penelitian yang diambil adalah pengaruh leadership dan tingkat kesadaran terhadap penggunaan alat pelindung diri (APD). Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan mengumpulkan data dengan observasi, penyebaran kuesioner dan wawancara kepada team leader K3L. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa leadership berpengaruh terhadap penggunaan alat pelindung diri (APD) dengan nilai sig. 0,009 < 0,05. Tingkat kesadaran juga berpengaruh terhadap penggunaan alat pelindung diri (APD) dengan nilai sig. 0,000 < 0,05. Selain itu, leadership dan tingkat kesadaran diri juga berpengaruh terhadap penggunaan alat pelindung diri (APD) dengan nilai sig. 0,000 < 0,05. Penilaian resiko terhadap potensi bahaya berdasarkan analisis dengan metode HIRARC (Hazard Identification Risk Assessment and Risk Control) yaitu pernyataan pada indikator leadership termasuk dalam kategori low risk dan moderate risk. Pernyataan lainnya pada indikator tingkat kesadaran termasuk dalam kategori high risk.