Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif,
lingkungan kerja, dan motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan bagian assembling
produksi PT. Yuasa Battery dengan menggunakan metode metode analisa Structural
Equation Modeling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Square (PLS) dan
menggunakan Software SmartPLS3. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan
yang bekerja di bagian Assembling Produksi PT Yuasa Battery yang berjumlah 75
orang sebagai populasi. Pada penelitian ini menunjukan hasil bahwa: 1). Gaya
Kepemimpinan Partisipatif berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja
Karyawan dalam PT. Yuasa Battery bagian Assembling Produksi. 2.) Lingkungan Kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dalam PT. Yuasa Battery
bagian Assembling Produksi. 3). Motivasi Intrinsik berpengaruh positif dan signifikan
terhadap Kinerja Karyawan dalam PT. Yuasa Battery bagian Assembling Produksi. 4).
Hasil GoF dalam penelitian ini adalah kecocokan model dengen variabel yang diteliti
dapat dinyatakan kuat dengan nilai 0.448.
