Abstract:
Pengukuran beban kerja merupakan salah satu cara untuk menentukan kebutuhan tenaga
kerja.Pengukuran beban kerja bermanfaat untuk memberikan penilaian dalam
pengambilan keputusan mengenai penambahan tenaga kerja atau pengalokasian tenaga
kerja. Beban kerja fisik dan beban kerja mental menjadi pertimbangan dalam menentukan
kebutuhan tenaga kerja. Penelitian ini menghitung beban kerja fisik menggunakan Indeks
Beban Kerja (IBK) dan beban kerja mental dengan NASA – Task Load Index di PT. XYZ.
Nilai IBK diperoleh dengan mengumpulkan informasi kegiatan dan prosedur kerja lewat
wawancara dan pengamatan langsung ke lapangan. Nilai NASA-TLX diperoleh dengan
menyebarkan kuesioner NASA-TLX. Nilai beban kerja fisik (IBK) dan nilai beban kerja
mental (NASA-TLX) digabung dan dihitung untuk mengetahui nilai beban kerja total.
Hasil perhitungan menunjukan peningkatan kebutuhan tenaga kerja dari 6 orang menjadi
7 orang.
