ANALISA BEBAN KERJA MENTAL DAN FISIK KARYAWAN PADA OPERATOR MESIN DI CV. DIRGANTARA JAYA

Abstract

CV. Dirgantara Jaya merupakan sebuah perusahaan manufaktur di bagian perdagangan serta jasa. Perusahaan tersebut berada di daerah kabupaten Tangerang, Banten. CV. Dirgantara Jaya memproduksi industrial equipment component dan bergerak pada jasa pembuatan dan perawatan mesin industri sebagai perusahaan outsourcing telah berkontribusi dengan beberapa konsumen besar seperti PT. Indo Tirta Abadi dan PT. Innoplasindo Mas Perkasa. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar beban kerja mental dan fisik. Penelitian ini melibatkan 4 orang pekerja operator mesin. Metode penelitian menggunakan Cardiovascular Load (CVL) dengan cara mengukur denyut nadi pekerja dan metode Nation Aeronautics and Space Administration - Task Load Index (NASA-TLX). selanjutnya, menggunakan metode Rating Scale Mental Effort (RSME) yaitu untuk mengetahui beban kerja mental dengan menunjukan hasil usaha yang dilakukan besar melalui kuesioner yang telah diisi oleh responden. Hasil penelitian yang didapatkan dari rata-rata CVL operator mesin sebesar 18,9% artinya operator mesin tidak terjadi pembebanan dalam menjalankan pekerjaannya dan tidak memerlukan perbaikan. Selanjutnya, hasil penelitian menggunakan metode NASA-TLX didapatkan rata-rata nilai sebesar 84% artinya operator mesin mengalami kategori beban kerja tinggi dan diperlukan perbaikan. Terakhir, hasil penelitian menggunakan metode RSME pada operator mesin sebesar 120 artinya untuk penilaian indikator termasuk very great effort ( usaha yang dilakukan sangat besar). lalu, beban kerja mental yang paling dirasakan oleh pekerja yaitu usaha mental. Rekomendasi perbaikan bagi operator yaitu penambahan karyawan area produksi, Melakukan pre-order dari jauh hari untuk mencegah keterlambatan material, menata ulang area produksi untuk menciptakan banyak ruang terbuka dan meminimalisir berantakan, dan memasang pendingin ruangan untuk menyediakan lingkungan kerja yang lebih nyaman bagi karyawan.