SISTEM REKOMENDASI LOWONGAN KERJA DENGAN METODE JACCARD SIMILARITY BERBASIS WEB

Abstract

Tujuan pembuatan sistem rekomendasi lowongan kerja ini adalah unuk memudahkan pencarian kerja secara online dengan merekomendasikan lowongan perkerjaan yang relevean dengan curriculum Vitae(CV) atau resume pencari kerja. Dengan menggunakan named entity recognition(NER) untuk mengenali keterampilan atau kemampuan yang ada di lowongan perkerjaan dan curriculum vitae atau resume pencari kerja dikombinasikan dengan metode Jaccard Similarity yang berguna untuk menyocokan keterampilan atau kemampuan diantara curriculum vitae atau resume pencari kerja dengan deskripsi lowongan kerja. Hasil dari pembuatan sistem rekomendasi lowongan kerja ini adalah sebuah sistem yang bisa digunakan disebuah website untuk merekomendasikan lowongan perkerjaan yang ada ke pengguna.